Votre enfant vient de naître. Sachez que vous avez droit à des aides matérielles et financières principalement proposées par les caisses de Sécurité sociale.
Les droits de la maternité
Les prestations liées au logement
Le 04/10/2006 à 08:32
3 - Les prestations liées au logement
a - L’Allocation de Logement Familial (ALF)
Si vous avez au moins un enfant à charge ou si vous êtes enceinte, vous avez peut-être droit à l’ALF en cas de ressources modestes.
Lire l'article
Tous les articles
2 - Les prestations pour les mères seules avec enfant(s)
Si vous êtes veuve, divorcée ou séparée, vous avez peut-être droit aux prestations suivantes.
a - L’Allocation de Parent Isolé (API)
Si vous vivez seule et êtes enceinte ou venez d’accoucher, vous aurez peut-être droit à cette allocation qui garantit aux parents isolés un revenu...
2 - La garde en structure d’accueil pour jeune enfant
Toutes les structures qui accueillent des enfants de moins de 6 ans sont placées sous le contrôle du service de Protection Maternelle et Infantile (PMI) qui relève de la compétence du Conseil général (la région). Ces établissements sont sous la responsabilité d’une puéricultrice diplômée et d’un médecin de PMI. La...
b - L’aide à domicile : l’Allocation de Garde d’Enfant à Domicile (AGED)
Vous pouvez aussi choisir de faire garder votre enfant à votre domicile. La CAF peut aussi vous verser une aide appelée Allocation de Garde d’Enfant à domicile (AGED). Contrairement à l’AFEAMA, l’AGED ne concerne que la prise en charge des cotisations sociales. D’autre part, la...
De 3 à 5 jours par an non rémunéré, les congés de maladie de l’enfant sont réglementés par les conventions collectives. Pour les maladies graves et plus longues, il faut un an d’ancienneté dans l’entreprise pour pouvoir en bénéficier.
2 - Le congé de naissance
Le père de l’enfant a la possibilité de prendre 3 jours de congé au moment de la naissance. Ces 3 jours peuvent être pris avant, pendant ou juste après la naissance. Ce congé est rémunéré. C’est la CAF qui paiera les 3 jours de salaire à l’employeur.
3 - Le congé parental
Le congé parental peut être pris par le père ou la mère....
2- Les aides proposées
a) les prestations de l’assurance maternité
Durant la grossesse, l’assurance maternité verse des prestations en nature correspondant à la prise en charge des frais de santé et des prestations en espèces correspondant aux indemnités journalières de maternité. Ces droits se poursuivent après l’accouchement de la façon...
Sous réserve de satisfaire aux conditions d’attribution des prestations familiales, vous aurez droit, à compter de la date d’arrivée de l’enfant au foyer, aux prestations suivantes :
- une allocation d’adoption d’un montant identique à celui de l’Allocation Pour Jeune Enfant
- un congé de 3 jours dans les mêmes conditions que le congé de naissance
- un congé d’adoption et des...
L’arrivée d’un enfant dans un foyer entraîne des dépenses supplémentaires qui peuvent être prises en charge par d’autres prestations familiales que celles présentées aux autres chapitres de notre rubrique. La CAF verse ainsi différentes aides sous condition de résidence en France.
Il existe différentes solutions pour faire garder votre enfant : à votre domicile ou en établissement spécialisé. Des aides financières sont prévues en fonction de chaque mode de garde.
Les femmes qui travaillent ont la possibilité de prendre différents congés à la suite de l’accouchement.
1 - Le congé postnatal
Il fait suite au congé prénatal développé précédemment. Il est donc soumis aux mêmes conditions d’ouverture des droits (durée de cotisations ou de temps de travail).
a - La durée du congé postnatal
Comme...
